Markenführung
Kompetenzen

Markenführer!

Museums- und Kunstverein Osnabrück e.V.

Mit Unterstützung der Sievert Stiftung für Wissenschaft und Kultur lobt der Museums- und Kunstverein den »Kunstpreis Osnabrück« aus. Unsere Aufgabe war die Entwicklung der Marke »Kunstpreis« und die Umsetzung der medialen Begleitung. Dazu gehören die Entwicklung einer eigenständigen Wort-/Bildmarke, eines Corporate Designs für den Kunstpreis Osnabrück sowie die Konzeption der Website muk-kunstpreis.de im responsiven Design mit integriertem online-Bewerbungsverfahren. Und Print betreffend haben wir ausgeführt: Katalog- und Flyergestaltung sowie Umsetzung. Mediale und technische Umsetzung zweier Mailings zur Information der Bewerber und Gewinner.

Portfolio


muk-kunstpreis.de
muk-os.de

 

Oehm Bauunternehmen

Einführung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke. In diesem Zusammenhang Konzeption des Internetauftritts, Ergänzung des Internetauftritts um die Punkte »Stellenangebote« und »Menschen« auf der Startseite sowie ein eigenes Konzept für die Stellenanzeigen (print und online). Die großformatigen Fotomotive auf der Website und in den Stellenanzeigen präsentieren die Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie vermitteln Betriebszugehörigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Eine außergewöhnliche Variante der Mitarbeitergewinnung ist die Umsetzung einer Karte, die auf der Titelseite von Tageszeitungen die Zielgruppen unmittelbar anspricht.

Portfolio

www.oehm-bauunternehmen.de

 

Kinderhilfswerk terre des hommes

Wir verantworten seit mehr als 20 Jahren die Markenentwicklung und -führung, das Corporate Design, Kommunikationsstrategie, Konzeption und Umsetzung aller zielgruppenrelevanten Printmedien (Zeitungen, Magazine, Jahresberichte für Spender, Mitglieder und die Öffentlichkeit), Kooperationen und Kampagnen.

 

Ziegelei Hebrok

Langjährige Zusammenarbeit, auch in der strategischen Beratung, wir zeichnen verantwortlich für erzielte Erfolge wie die Entwicklung und Etablierung eines hochwertigen Markenprodukts, des Corporate Designs, die Erarbeitung einer signifikanten Alleinstellung und individueller Simulationstools sowie das Aufsteigen zum Marktführer im Bereich Backstein Klinker.

www.ziegelei-hebrok.de

www.hebrok-klinker.de

 

Stadt Osnabrück

Zur Bindung der bestehenden Mitarbeitenden, zum Onboarding neuer Beschäftigter und vor allem zur Generierung neuer Arbeitskräfte entwickelten wir für die Stadt Osnabrück die Arbeitgebermarke. Dabei stehen die Mitarbeitenden selbst mit Porträt und persönlicher Aussage im Mittelpunkt. Logo und Corporate Design, Imagefilm, Website und Veranstaltungen – wir haben die Arbeitgebermarke aufgebaut und etabliert.

www.bei-der-stadt.de